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對於大陸市場磁吸人才，黃冠叡有過親身經驗。當時，在香港工作的他，接獲大陸央企對全球發出招聘MA的通知，前往應試的都是世界各地擁有全球前十大名校的博士，更有多人托福測驗接近滿分。
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去年6月，大陸第一高樓「上海中心大廈」開出超過兩倍的高薪，獵台玉山小額信貸北101大樓事業處總經理楊文琪，創下101最高層級人才，轉戰大陸第一高樓首例。
台灣人才頻頻出走，中國大陸高薪獵才銀行借錢利息計算不乏聽聞。同樣被大陸高薪挖角，曾任中國港中旅集團芒果網副總裁、現任永豐銀整合行銷處處長黃冠叡認為，「身邊的人很優秀、舞台無限大、福利又不錯」，是中國大陸吸引人才的主要原因。
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黃冠叡分析，由於大陸眼界是面向全球，所以給人才的福利條件會銀行借款條件非常優渥，但最大的吸引力是，「大陸從來就想當世界第一」，台灣每個產業通通加起來，到世界去都不算大。
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而黃冠叡以全球第一名的成績錄取央企。他說，面對世界各國頂尖的人才，可以深刻感受到「被肯定」，加上競爭對手都不弱，會更加強化自己的信心；此外，身邊的人都是在大陸的頂尖人才，「我沒有輸給別人」，對自己的肯定又加了一層。銀行二胎房貸商品比較原住民貸款條件
黃冠叡說，「身邊的人很優秀、舞台無限大、福利又不錯，當然人才就過去」。所以，他認為，目前台灣能做的，就是歡迎人才回來，但薪資報酬給不起是很正常的，試著把心放大，銀行支票借款原住民創業貸款項讓人才繼銀行借款資格銀行票貼利息續幫忙帶進國際資源，很多人才還是會因為「台灣是我家」，而回到這塊土地上。 玉山銀行個人信貸
▼前易遊網總經理、現任永豐銀整合行銷處處長黃冠叡。（圖／記者許雅綿攝）
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若這人才有極大的才能，卻無法提供很好的舞台，但又不讓他離開，對銀行車貸ptt人才是殘忍的。玉山銀行債務整合用房子貸款>銀行借錢利息銀行信貸利率比較>銀行信貸利率比較2016
如果有一個地方，整天想著要配合國家政策，去稱為世界第一，加上國家銀行汽車借款幫助、有世界第一的人才、技術，都應該去努力耕耘，格局就會非常大，對人才的吸引力是無比大的，「人才是非常希望有一個大格局的舞台，去影響更多的人。」
「機會是很大的吸引力，機會並不代表只有薪水，台灣的環境會讓人才不滿足」黃冠叡說，若整天是想要經營台北市，這人才有經天緯地之能，用再好的方式，也很難讓人才留在台北。
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